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Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Marienkrankenhaus Soest gGmbH
Bereich
Bereich: Ärztlicher Dienst
Umfang
Umfang: Vollzeit, Teilzeit
Standort
Standort: Soest
Gehalt:

Ihre Aufgaben

  • Stellenplan 1-7-9
  • Betreuung von rund jährlich 3.300 stationären und 1.500 ambulanten Patienten:innen mit 70 stationären Betten sowie 9 Messplätzen im DGSM-akkreditierten Schlaflabor und 6 Plätzen im akkreditierten DGSM-Weaning-Bereich
  • Institut für pneumologisch-allergologische Begutachtung
  • Großes Lungenfunktionslabor und Spiroergometrie
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kardiologie und der Thoraxchirurgie im Hause
  • Behandlung von chronischen Lungenerkrankungen einschließlich interstitieller Erkrankungen und Orphan diseases (Alveolarproteinose, Langerhanszellhistiozytose)
  • Durchführung sämtlicher invasiver und nicht-invasiver Beatmungsformen sowie Heimbeatmung und alternative Therapieverfahren
  • Diagnose aller somnologischen Erkrankungen incl. Polygraphie, Polysomnographie, Kapnometrie, Aktigraphie, Pupillometrischer Schläfrichkeitstest sowie MWT und MSLT, Schlafendoskopie
  • Alle Verfahren der bronchoskopischen Diagnostik und Therapie einschließlich EBUS und EUS, Argonplasmakoagulation, Kryotherapie, Tracheal- und Bronchial-Stenting sowie Ventil-Implantation zur endoskopischen Lungenvolumenreduktion, Navigationsbronchoskopie
  • Besonderer Fokus auf bösartigen Erkrankungen im Thoraxbereich, insbesondere kleinzellige und nicht kleinzellige Lungenkarzinome, interdisziplinäre Tumorkonferenz
  • Eigene Durchführung der onkologischen Therapie
  • Enge kooperative Zusammenarbeit mit der pneumologischen Facharztpraxis und Strahlentherapie am Hause
  • Leistungsfähige Radiologie am Hause, alle Verfahren inkl. PET-CT
  • Volle Weiterbildung in der Inneren Medizin, der Pneumologie, der Somnologie und der Tumortherapie, 6 Monate Weiterbildung in der Intensivmedizin und der Allergologie

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) Innere Medizin zwingend erforderlich
  • Facharzt (m/w/d) für Pneumologie wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und offener, kollegialer Kommunikationsstil
  • Verantwortungsvolle Patientenversorgung
  • Freude an Teamarbeit und hohe Arbeitsmotivation
  • Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

  • Benefits-1
    Familienfreundlichkeit
  • Benefits-2
    Betriebsfeste
  • Benefits-3
    Altersvorsorge
  • Benefits-4
    Mobilitätsmanagement
  • Benefits-5
    Fortbildungen
  • Benefits-6
    Mitarbeiterrabatte
  • Benefits-7
    Zulagen
  • Benefits-8
    BGM
  • Benefits-9
    Tarif
  • Benefits-10
    Vorschlagswesen
  • Benefits-11
    E-Bike
  • Benefits-12
    Ethik

Erstkontakt

Kontaktperson
Mitarbeiterin Talentmanagement
Franziska Schön
02303/100-64123

Anschrift

Widumgasse 5
59494 Soest

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